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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Comment souhaiteriez-vous enrichir votre expertise en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en soins à domicile ? Intégrez notre équipe dynamique pour apporter des soins essentiels et contribuer au bien-être des patients à travers des interventions à domicile enrichissantes et variées - Fournir des soins de confort et d'hygiène aux patients à domicile - Assurer l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins - Participer à l'évaluation des besoins des patients et leur suivi - Maintenir un environnement sécuritaire et favorable chez les patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire minimum : 13.73 euros brut /heure (augmentation selon expérience et reprise ancienneté) - Logiciel : LSWA - Capacité : 30 à 40 places - Horaires : 7h-13h du matin ou 8h-13h / 16h-19h en coupure - GIR : 2 et 3 - Pas d'astreinte - Travail 1 week-end sur 2 Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CE - Véhicule de service - Prime de fin d'année - Mutuelle prise en charge de 50% par l'employeurNous recherchons un(e) aide-soignant(e)[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Corvol-l'Orgueilleux, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son Foyer de Vie de Corvol l'orgueilleux 40 adultes en situation de handicap intellectuel Accompagnant Educatif et Social (H / F) Contrat à durée déterminée de 8 semaines - 35h hebdomadaires - à partir du 31 Mars 2025 Missions : Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne ; Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ; Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre ; Proposer, organiser et animer des activités éducatives ; Participer aux réunions d'équipe ; S'inscrire dans la démarche qualité. Profil professionnel : Être titulaire du Diplôme d'AES/AMP ou d'Agent de soin/Aide-soignant ou avoir une expérience significative dans l'accompagnement de personnes vulnérables Avoir une aisance relationnelle, Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ; Être garant des bonnes pratiques ; Connaissance du handicap mental et psychique ; Connaissance de l'outil informatique ; Conditions : Rémunération CCN66 grille AES/AMP selon ancienneté Horaires de jour (matin - soirs - week-ends) Adresser lettre de motivation + CV A Madame la Cheffe de Service, Mme LOPEZ SAULE Foyer[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Déléguée Générale, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le (la) Directeur (trice) de Pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, composé d'une dizaine d'établissements et services dans la Nièvre et l'Yonne (CADA, CPH, SHUDA, AVAL-AVDS, Service de Domiciliation, Plateforme territoriale pour la coordination et l'intégration des Réfugiés, AGIR, Ukraine.). Missions principales : - Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l'accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées - S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association - Prend en compte les mutations légales et réglementaires - Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires - Elabore et met en œuvre les projets d'établissement,[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Négoce - Commerce gros

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre engagement : Être utile aux personnes et à leur planète Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. C'est pourquoi nous développons nos activités en veillant à ne pas dégrader nos terrains de jeu. Nous proposons des services fondés sur l'économie circulaire (occasion, location, réparation, recyclage) et concevons des produits éco-responsables tout en privilégiant les énergies renouvelables. Chez Decathlon, l'inclusion et la non-discrimination sont au cœur de nos actions. Chaque jour, nous œuvrons en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale et de l'égalité femmes-hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités, convaincus que la diversité est une richesse. Ton rôle : Offrir une expérience client exceptionnelle Ta mission est d'enchanter chaque client et passionné de sport grâce à une relation client de qualité. Chez Decathlon, l'esprit d'équipe est essentiel : nous avançons ensemble, en équipe, pour atteindre nos objectifs. Tes responsabilités Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable. Assurer une gestion efficace et rigoureuse de l'encaissement. Optimiser l'organisation du service pour améliorer la satisfaction[...]

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Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : Freelance Lieu : Télétravail avec déplacements ponctuels selon les projets À propos de l'opportunité Vous êtes un(e) consultant(e) freelance confirmé(e) dans l'hôtellerie ou la restauration, avec une expertise solide et une envie d'élargir vos horizons ? Rejoignez notre réseau de consultants hautement qualifiés pour accompagner des exploitants ambitieux dans l'optimisation de leurs activités et la transformation de leurs établissements. Nous recherchons des experts capables de conjuguer analyse stratégique et action terrain, tout en apportant des solutions pragmatiques et impactantes à nos clients. Vos missions : Audits ciblés : Diagnostiquer les performances opérationnelles et financières pour identifier des leviers d'amélioration. Conseil stratégique : Élaborer des recommandations sur la gestion, le positionnement et la stratégie commerciale des établissements. Optimisation opérationnelle : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour accroître la qualité de service, maîtriser les coûts ou développer les revenus. Formation et management : Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et le management quotidien. Suivi[...]

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Couvreur / Couvreuse

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Gérant Affilié La Toiturgerie Aucun diplôme ou expérience requis, si vous avez l'esprit d'initiative, aimez le travail manuel, êtes motivé et souhaitez entreprendre, vous pouvez "postuler" ! *(et même avec le vertige nous on y arrive, notre secret la sécurité ! ) Présentation du réseau La Toiturgerie : La Toiturgerie offre un service complémentaire aux prestations traditionnelles de couverture, destiné à entretenir les toits. Activités principales : - Recherches de fuites en toitures - Diagnostics toitures - Entretiens / Maintenance de toitures - Menues réparations en toitures. - Démoussages de toitures Durée du contrat d'affiliation : 5 ans Montant de la redevance initiale : 16 K€ La Toiturgerie vous accompagne tout au long de votre projet et s'engage à vous transmettre : - une formation théorique et pratique de 3 semaines - une assistance technique et administrative - des outils digitaux innovants La Toiturgerie révolutionne l'approche client grâce à un concept unique répondant aux nouveaux besoins du marché, vous garantissant un résultat rapide. Rejoindre La Toiturgerie est une opportunité unique de se lancer dans l'entreprenariat avec sécurité,[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service crèche, vous aurez pour missions Gestion, animation et encadrement des ressources humaines Positionnement hiérarchique, sous couvert de la directrice : -Encadrer et animer l'ensemble de l'équipe et des services - Accompagner la professionnalisation des agents et animer des entretiens professionnels annuels - Identifier les besoins en formation et promouvoir la formation continue au sein de l'équipe - Animer des réunions quand nécessaire - Gérer les stagiaires (planning, accueil, vérification conventions.) - Faire des demandes de remplacements du personnel si urgence - Valider les demandes de récupération d'heures Avec l'EJE en continuité de direction : - Élaborer les plannings de l'équipe - Gérer les absences et les restructurations de personnel si besoin -Assurer le suivi des heures supplémentaires - Participer aux réunions et rédiger des comptes Gestion administrative budgétaire et financière de l'établissement En lien avec la directrice : - Faire des entretiens d'admission - Participer à l'encaissement des participations familiales (mandataire de sous-régie) - Editer les reçus - Analyser les statistiques de[...]

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